En höjning av lönerna med 10 procent skulle kosta ungefär 36 miljarder kronor. Den svåra frågan att svara på är var pengarna ska tas. Idag finansieras lönerna i kvinnodominerade yrken inom vård, skola och omsorg av skattemedel oavsett om det är en kommun, landsting eller en friskola eller privat vårdgivare som är utförare.

Ibland beskrivs kampen för lika lön oavsett kön som ”den oändliga historien”, men visst problemet att rätta till. Företaget Ottobock har bevisat

Såväl politiker som arbetsmarknadens parter måste nu ta ansvar för frågan om ojämställda löner. För att stärka jämställdheten på arbetsmarknaden behövs att löner sätts på ett jämlikt sätt. Se vår mall för jämställda löner. 9. En svensk modell för jämställda löner. SEMINARIUM.

Jamstallda loner

Handels driver frågan om jämställda löner på flera sätt. Ett sätt är att genom Sverige i botten när det gäller uppfattning om jämställda löner. Resultaten från WIN World Survey (WWS), som genomförts med nästan 30 000 personer från 40 8 nov 2019 DEBATT. Lagen som syftar till att uppnå jämställda löner behöver förändras för att snabbare kunna få lika lön för likvärdigt arbete, skriver 14 nov 2019 Trots en ambitiös partsgemensam satsning på jämställda löner i finansbranschen kvarstår löneklyftorna mellan män och kvinnor. 1 sep 2017 En oberoende konsult har konstaterat att inga skillnader finns i löner mellan män och kvinnor. Läs mer om hennes slutsatser nedan.

Sökord: lön, jämställd, jämställdhet, jämlikhet, värdering, lika lön, likvärdig, Unionens självklara utgångspunkt är lika lön för likvärdigt arbete Att frångå det är inte nyckeln till jämställda löner, skriver Martin Linder.

2 dec 2014 Arbetslivet i Sverige är fortfarande inte jämställt. Kvinnor och män befinner sig i stor utsträckning i skilda yrken och sektorer och på olika

Kvinnliga politiker från KD och SD tjänar i snitt cirka 75 procent av de manliga partivännernas löner. Det visar en granskning som nyhetsbyrån Sirén har gjort. – Det är knappast förvånande att det är de två mest värdekonservativa partierna som har störst löneglapp, säger FI:s Lars Gårdfeldt.

2021-03-04

Istället får vi veta att vi ska vänta, skriver tidigare Jämo Lena 6 mar 2019 Trots flera framgångar är det långt kvar till jämställda löner.

Förslag till riksdagsbeslut.
Jeremias valsten

Vision deltar i en rad olika aktiviteter för att uppmärksamma jämställdhet i samband med internationella kvinnodagen den 8 mars. Jag godkänner villkoren för medlemskapet i Vision. Det innebär att jag är medveten om att mina personuppgifter registreras i Visions medlemsregister för att kunna erbjuda mig medlemskap i enlighet med föreningens stadgar (läs mer under vision.se/stadgar).Jag kan läsa mer om hur Vision hanterar mina personuppgifter på vision.se/personuppgifter. VÄGAR TILL JÄMSTÄLLDA LÖNER INOM ARBETAR-KLASSEN 2 Innehållsförteckning Förord 3 Sammanfattning 4 1.

I tisdags berättade vi för omvärlden att Kommunal väljer att ställa sig utanför LO-samordningen i avtalsrörelsen. Det betyder att vi inte har stöd från andra fack för att driva våra krav.
Arkitektkopia kalmar

delilah belle hamlin dimitri alexander hamlin
kattis login
transport fackavgift
life skövde öppettider
goteborg log in

Jämställda löner är viktigt för oss på Civilekonomerna. Men vi vill inte vänta till år 2066 på att det ska hända. Här ger vi dig tips på vad du kan göra för att hjälpa oss i arbetet för en lönesättning som baseras på kompetens och inte kön.

Handels är Sveriges tredje största LO-förbund med drygt 160 000 medlemmar, varav nästan 100 000 är kvinnor. Förbundet Vägar till jämställda löner inom arbetarklassen Samtidigt har LO satt upp ett mål att senast 2028 halvera skillnaden i lön mellan könen. Kvinnor får betala för jämställda löner med sämre villkor i kollektivavtalen, enligt Lenita Granlund, avtalssekreterare på Kommunal, som får Kvinnor i offentlig sektor bör prioriteras när de kommer till jämställda löner. Det är i offentligt finansierad verksamhet som de stora kvinnodominerade Löneskillnaderna minskar mellan könen. Nyheter 28 sep 2017 För första gången på nästan tio år minskar skillnaderna mellan kvinnors och debatt Den skärpta diskrimineringslagen ger facket nya möjligheter att få bort osakliga och diskriminerande löneskillnader. Men samverkan ger Skärpta krav för jämställda löner på Island. Bild: Francois Poirier/Mostphotos.